Peran pendidikan dan pelatihan sangat penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) ekonomi lokal Sumatera Utara (Sumut). Pendidikan merupakan pondasi utama dalam pembentukan SDM yang berkualitas. Sedangkan pelatihan memberikan kesempatan bagi individu untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka sehingga dapat bersaing di pasar kerja.

Menurut Dr. Ir. H. Edi Suhardi, M.M., Rektor Universitas Sumatera Utara (USU), “Pendidikan dan pelatihan merupakan dua hal yang tak terpisahkan dalam pembangunan SDM ekonomi lokal. Kualitas sumber daya manusia yang baik akan mampu mendorong pertumbuhan ekonomi di daerah tersebut.”

Peningkatan kualitas SDM ekonomi lokal Sumut juga turut didukung oleh pemerintah daerah melalui berbagai program pendidikan dan pelatihan. Hal ini sejalan dengan visi Gubernur Sumut, Edy Rahmayadi, yang menekankan pentingnya membangun SDM yang unggul dan berdaya saing.

Menurut Dr. H. M. Arifin Siregar, M.Si., Kepala Dinas Pendidikan Sumut, “Kami terus berupaya meningkatkan kualitas pendidikan dan pelatihan di Sumut agar masyarakat dapat memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja.”

Pendidikan dan pelatihan juga dapat membantu mengurangi tingkat pengangguran dan kemiskinan di Sumut. Dengan kualitas SDM yang meningkat, diharapkan masyarakat lokal dapat lebih mandiri dan berkontribusi dalam pembangunan ekonomi daerah.

Dalam konteks globalisasi dan persaingan yang semakin ketat, peran pendidikan dan pelatihan dalam meningkatkan kualitas SDM ekonomi lokal Sumut menjadi semakin penting. Masyarakat Sumut perlu terus meningkatkan kompetensi dan keterampilan mereka agar dapat bersaing di tingkat nasional maupun internasional.

Dengan demikian, pendidikan dan pelatihan bukan hanya menjadi tanggung jawab pemerintah, namun juga merupakan tanggung jawab bersama seluruh elemen masyarakat. Dengan kerjasama yang baik, diharapkan Sumut dapat memiliki SDM yang unggul dan mampu bersaing di era globalisasi ini.